В Чкаловске прошло обучение руководителей ООО «МЗВА-ЧЭМЗ» по теме «Руководство и конфликты на производстве: социально-психологические аспекты». Обучающий тренинг и тестирование провели специалисты НОЧУ ВО «Международный Университет Психолого-Педагогических Инноваций» (МУППИ).
Целью обучения было формирование и развитие управленческих компетенций кадрового резерва предприятия (начальники, мастера цехов/участков, линейные руководители).
Участники тренинга узнали о практических методиках и получили конкретные инструменты предотвращения и разрешения конфликтных ситуаций на предприятии и в подразделениях.
Тренинг проводился в интерактивной форме и был основан на принципах игрового моделирования межличностных и межгрупповых конфликтов в производственных отношениях участников, что очень понравилось нашим сотрудникам.
Из опыта участников был сформирован банк актуальных типовых конфликтных ситуаций на производстве, проанализированы причины конфликтов, их тип, структура и динамика. Затем наши сотрудники прошли тестирование индивидуальной стратегии поведения в конфликте.
Участие в обучении приняли:
- Апаринова Ю.А.;
- Максимычева Н.В.;
- Грацианова Е.В.;
- Короткова С.В.;
- Зеленина Ю.В.;
- Макарова А.Г.;
- Новожилов В.В.;
- Рожнова И.Н.;
- Митяева Е.Л.;
- Горшков Д.В.;
- Шихотова Н.А.
Это лишь начало обучения и совместной работы завода с НОЧУ ВО «МУППИ» — впереди новые этапы тренинга и новые направления сотрудничества.
Мы выражаем благодарность Институту за ценные знания и практики! Также благодарим лично Лидию Лукину за помощь в организации и предоставление помещения для обучения!
